遇到企业问题导致生育津贴不能领取，我该如何

您有权投诉或申请劳动仲裁以维护生育津贴权益。依据《劳动法》等相关法律，企业需保障员工生育权益，不支付生育津贴违法。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
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应对企业不支付生育津贴：1.与企业沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2.若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查；3.如问题仍未解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护自身权益。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。建议先尝试与企业沟通，若无果则向劳动监察部门投诉；若问题仍无法解决，则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。