提出辞职但手续未结，是否还有权享受福利？

提交辞职后是否享福利需看手续进度。若辞职手续未结，员工仍属公司职员，应享福利。《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同未正式解除前，员工权益依旧。未及时办理解除手续，可能导致员工无法享受应有的福利待遇，甚至影响后续就业及社保缴纳。
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辞职后享福利的处理方式需视情况定。若手续未结，应继续享受福利；若已办理解除手续，则不再享受。建议根据劳动合同解除的实际情况，与公司协商确定福利待遇，确保自身权益。
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辞职后福利享受视手续情况。手续未办完，继续享受；已办完，则停止。具体操作：1.手续未结，参与公司福利活动；2.手续办完，与公司确认福利停止时间。3.如有争议，依据《劳动合同法》协商或仲裁。