用人单位不签劳动合同让签劳务协议合法吗
义乌市刑事辩护律师
2025-04-18
不合法。依据《劳动合同法》，公司应与劳动者签劳动合同，不签则违法。未及时签约需赔偿最多十一月双倍工资，严重影响劳动者权益保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求签订劳动合同；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作证等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿并补签合同；4.若仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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