饭店雇佣员工但未签合同能开除吗？
义乌市刑事辩护律师
2025-04-18
饭店未签合同不能随意开除员工。依据《劳动合同法》，未签合同开除员工需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同不能开除。操作如下：1.与员工沟通，协商补签合同或解除劳动关系；2.若协商不成，可向劳动仲裁委申请调解；3.调解无果，则提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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