签订了劳务合同不工作怎么办

签订了劳务合同不工作,可依法向劳动监察举报。依据《劳动合同法》,用人单位未与劳动者签合同需支付二倍工资,长期不处理可能导致权益受损,面临经济赔偿。
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劳务合同不履行,处理方式如下:1. 向劳动监察大队举报,提供合同等证据,请求调查处理;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据,等待裁决;3. 根据仲裁结果,决定是否向法院提起诉讼。
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针对劳务合同不履行,常见处理方式为举报投诉或申请仲裁。选择时应考虑实际情况,若希望快速解决且证据充分,可选择举报;若需正式裁决,则申请仲裁。

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