试用期因公司原因岗位取消被辞退有补偿吗

因公司原因试用期被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,公司违法解除需支付经济补偿,标准按工作年限计算,未及时处理可能导致合法权益受损。
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试用期被辞退常见处理为协商或仲裁。应先尝试与公司协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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试用期被辞退应获补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益;4. 如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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