餐厅工作不到一个月离职有工资吗

有工资,依据《劳动法》相关规定,工作即应支付工资,不按约定支付可申请劳动仲裁。不及时处理,可能影响你合法权益的维护,如被拖欠工资。
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有工资。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若遭拒绝,收集工作证据,如考勤记录;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁。应先与用人单位协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。

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