担任支书兼主任满5年,离任补贴的计算方法是什

支书兼主任满5年,离任补贴按工作年限计算。依据《劳动合同法》第四十七条,每满一年支付一个月工资,未及时支付可能影响劳动者权益保障及单位声誉。
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支书兼主任离任补贴按年计。操作:1.确认工作年限;2.根据《劳动合同法》计算补贴金额;3.双方确认无误后,办结工作交接时支付。
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离任补贴常见处理为按工作年限支付。选择方式需依据劳动合同及单位规定,确保合法合规,避免劳动纠纷。

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