之前的工作年限法律上怎么说？

开除前工龄算数，法律依据明确。《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，工龄计算以实际工作年限为准，含开除前缴纳养老保险的年限及档案记载的工作年限。若不及时处理，可能影响退休工资计算。
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处理此问题，常见方式为查询档案及保险缴纳记录。应首先查阅个人档案，确认开除前的工作记录；再核对养老保险缴纳情况，确保工龄计算无误。
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针对工龄计算问题：1.如档案有开除前工作年限记载，该工龄有效。2.若缴纳了养老保险，则工龄以保险缴纳年限为准。3.对于1994年前无保险的工龄，需查阅档案确认。4.若存在争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。