不报工伤会不会影响员工的工伤赔偿?

不报工伤会影响员工工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,未报工伤可能导致后续治疗费用难以向公司索赔,严重影响员工权益。
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不报工伤影响赔偿。具体操作:1. 若单位未报,员工应在一年内自行向社保部门申请工伤认定;2. 提交工伤认定申请后,配合进行工伤认定和劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果,向单位索赔或申请工伤保险待遇。
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处理工伤问题常见方式为报工伤并索赔。若单位不申报,员工或其近亲属可在一年内自行向社保行政部门提出工伤认定申请,以确保权益。

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